La Iniciativa de Paridad de Género Chile (IPG) tiene como propósito reducir la brecha de género y aumentar la participación económica y el progreso de las mujeres en el mercado laboral del país. Este importante reconocimiento, entregado por el Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género, acredita el trabajo que todas y todos hacen en ProVida AFP, por ser una empresa líder en diversidad e inclusión.
El Sello de la Iniciativa de Paridad de Género 2021-2022 evidencia el compromiso de ProVida AFP con que mujeres y hombres se desarrollen en igualdad de condiciones, impulsando la equidad de género, el empoderamiento y desarrollo de las mujeres en la compañía.
Este sello certifica que ProVida cumple con los compromisos de implementar acciones concretas en participación laboral, como la permanencia y promoción de mujeres, aumento de su presencia en altos cargos, disminución de brechas salariales de género, transformación cultural en el mundo del trabajo y prácticas corporativas que promuevan la igualdad y corresponsabilidad de género, entre otras.
