Pago de Cotizaciones Ley 21.354
Esta ley tiene como objetivo ayudar a los empleadores y trabajadores de pequeñas y micro empresas que han sido afectados por la pandemia del Coronavirus.
Debes saber que:
1.- Conforme a la norma precedente, a partir del 17 de junio de 2021, los trabajadores que se encuentren con sus contratos suspendidos en virtud de las leyes N°s 21.227 y 21.247, la cotización obligatoria destinada a pensiones (10%) será enterada por la Sociedad Administradora del Fondo de Cesantía.
2.- Los empleadores de los trabajadores referidos precedentemente, por el periodo en que mantengan los contratos de trabajo suspendidos, estarán obligados a enterar solo la cotización para el financiamiento del seguro de invalidez y sobrevivencia.
3.- El aporte por la cotización obligatoria destinada a pensiones (10%) y el pago de la cotización para el financiamiento del seguro de invalidez y sobrevivencia, deberán determinarse considerando como base imponible el monto correspondiente al 100% de la prestación establecida en el Título I de la ley N° 21.227.
4.- Respecto de los trabajadores que se encuentren con sus contratos suspendidos y que no gocen de los beneficios establecidos en la Ley N° 21.227, la base imponible para el cálculo de las cotizaciones para pensión deberá corresponder a la última remuneración percibida.
5.- Los trabajadores suspendidos que no gozan de los beneficios establecidos en la ley N° 21.227 o de la ley 21.247, o que, teniendo derecho a ellos, no se desempeñan en micro o pequeñas empresas, no les son aplicables las disposiciones precedentes, debiendo el empleador enterar las cotizaciones establecidas en los artículos 17, 29 (inciso tercero) y 59 del D.L. N° 3.500, de 1980.
6.- La acreditación de la cotización obligatoria de capitalización (10%) enterada por la Sociedad Administradora del Fondo de Cesantía (AFC) se registrará en la cuenta de capitalización del afiliado con un código de movimiento que indique su naturaleza.
7.- En caso de que se detecten pagos en exceso, pagos indebidos o valores declarados y no pagados que no se ajusten a las referidas disposiciones legales, la Administradora de Fondos de Pensiones notificará a los respectivos empleadores de dicha situación y del procedimiento que deben seguir para su regularización. Respecto de las cotizaciones declaradas y no pagadas, las AFP deberán informar al empleador lo que corresponda para su correcto pago.
Revisa la Ley 21354 Aquí
