¿Cómo preparar tu próxima entrevista laboral?

Hoy existe un alto nivel de competencia, por lo que resulta muy importante preparar bien las entrevistas para lograr diferenciarse, destacar y finalmente, ser las elegidas para el cargo. 

Primero, debemos ser conscientes, que al menos un 85% de las preguntas que se realizan en las entrevistas laborales, podemos predecirlas. El formato no ha cambiado en gran medida y esto debemos tomarlo como una ventaja. 

Existen entrevistas grupales e individuales. Las grupales buscan hacer un filtro de forma rápida, logrando visualizar distintas competencias para el cargo, según tu desempeño con el grupo. Para estas entrevistas recomendamos preparar una breve presentación personal donde menciones tu nombre, edad, carrera o área de trabajo, principal motivación por el cargo y la experiencia o conocimientos relacionados al puesto. Otra recomendación, es buscar información sobre dinámicas grupales que puedan ser usadas en una entrevista, esto te permitirá sentirte más segura y confiada. Si este es el caso, recuerda escuchar las opiniones de los demás participantes, plantear tus opiniones en forma clara, cooperar con el equipo, demostrando seguridad en tus respuestas y alto interés por la dinámica. 

La entrevista Individual busca conocerte en mayor profundidad, por lo que el evaluador intenta visualizar si cumples con los requisitos del cargo y si te ajustas a lo que buscan para él, a través de diferentes preguntas que van a corroborar la información de tu CV, experiencia y las competencias o habilidades blandas que son requeridas para un buen desempeño en el cargo. 

Para dar una buena impresión, debes manejar la información en tu CV, mostrar dominio sobre la compañía y su rubro y tener claras tus mayores habilidades, fortalezas y motivación por el cargo.