Beneficios para trabajadores
Agosto 2026: nuevo aumento de la cotización financiado por el empleador
Desde las remuneraciones de agosto que tu empleador paga en septiembre, comenzarás a recibir el aumento de la cotización financiado por tu empleador.
¿Qué significa esto para ti? Entre agosto de 2026 y julio de 2027, tu empleador realizará un aporte adicional equivalente al 1,00% de tu sueldo imponible, que va directo a tu Seguro Social, como se muestra a continuación:
Aumento de la Cotización
Conoce en qué consiste el Aumento de la Cotización con cargo al empleador.
Beneficios principales para cotizantes
Aumento de la cotización con cargo al empleador
Se aplicará de forma gradual, hasta llegar a 8,5% en 2033.
Fondos Generacionales en la Cuenta Obligatoria
Reemplazarán a los Multifondos y ajustarán la inversión según la edad de cada persona.
Fondos Generacionales en Cuentas Voluntarias
APV y Cuenta 2 seguirán con los mismos beneficios, solo cambiará la forma de invertir, permitiendo elegir el Fondo Generacional que más se adapte a ti.
Cotización para trabajadores independientes
Podrán cotizar de forma voluntaria el mismo porcentaje que los trabajadores dependientes.
Bonos y subsidios estatales
Apoyos existentes como Asignación Familiar, Subsidio al Empleo Joven y Subsidio Previsional a Trabajadores Jóvenes. Puedes conocer los requisitos de cada beneficio en ChileAtiende.
Cotización con Rentabilidad Protegida (CRP)
La Reforma de Pensiones avanza e incorpora la Cotización con Rentabilidad Protegida (CRP), un nuevo aporte que es parte del Seguro Social, financiado por tu empleador y administrado por el Fondo Autónomo de Protección Previsional (FAPP).
Comienza a partir de las remuneraciones de agosto de 2026, que se pagan en septiembre.
Este aporte inicia con un 0,9% de tu sueldo imponible y aumentará gradualmente hasta llegar a un 1,5% en 2027.
¿Qué debes saber?
- Busca incrementar tu futura pensión.
- Es un aporte financiado por tu empleador.
- Cuenta con rentabilidad garantizada por el Estado: no se verá afectado por variaciones
del mercado. - Este ahorro se devolverá a tu cuenta obligatoria cuando cumplas la edad legal para
pensionarte.
Puedes revisar todos los detalles de la Cotización con Rentabilidad Protegida aquí.
Fondos Generacionales
Con la Reforma se eliminan los actuales Multifondos (A,B,C,D y E). En su lugar, los Ahorros se invertirán en al menos 10 Fondos Generacionales, que ajustan el nivel riesgo según la edad del cotizante. Mientras más cerca te encuentres del momento de pensionarte, los Ahorros se moverán a Fondos con menor riesgo.
Con la Reforma se eliminan los actuales Multifondos (A,B,C,D y E). En su lugar, los Ahorros se invertirán en al menos 10 Fondos Generacionales, que ajustan el nivel riesgo según la edad del cotizante. Mientras más cerca te encuentres del momento de pensionarte, los Ahorros se moverán a Fondos con menor riesgo.
En el Ahorro Obligatorio, no será posible elegir el Fondo Generacional: la asignación se hará automáticamente de acuerdo a la edad. En cambio, las Cuentas Voluntarias (APV y Cuenta 2) sí permitirán elegir el Fondo, en el caso de no selecciones el Fondo generacional que mejor se adapte a ti, se te asigna el mismo de tu cuenta obligatoria.
APV y Cuenta 2 en la Reforma
Conoce cómo influye la Reforma en los Productos Voluntarios.
Preguntas Frecuentes
A partir del quinto mes después de la publicación de la ley, la cotización a cargo del empleador aumentará gradualmente hasta llegar al 8,5%. De este porcentaje, el 4,5% irá a la cuenta individual en la AFP, y el 4% restante se destinará a un fondo administrado por el Estado, llamado Fondo Autónomo de Protección Previsional (FAPP).
El encaje es una parte del patrimonio de la AFP que se mantiene como garantía. Así, se comparten los riesgos de inversión con los Afiliados.
Con la Reforma, este mecanismo se mantiene, pero su exigencia disminuirá para facilitar la entrada de nuevos actores al sistema.
No, la Reforma elimina los Multifondos y los cambios por Fondo Etario.
En su lugar, se crean los Fondos Generacionales, que invierten tus Ahorros según tu ciclo de vida. Esto significa que, en la medida que te acerques a tu edad de Pensión, tus Ahorros serán invertidos en Fondos con menor riesgo.
Sí, pero podrás elegir en qué Fondo invertirlos. Si no eliges, tus Ahorros se asignarán al mismo Fondo Generacional de tu Ahorro Obligatorio.